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   	[수집 목적]우대사항 확인	[수집 항목](필수) 보훈정보, 장애여부 (해당시)	[법적근거] 「채용절차법」제11조(채용서류의 반환 등) 「채용절차법 시행령」제3조(채용서류의 보관기간) 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호 (정보주체 동의)

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     ※ 중앙행정심판위원회 (https://www.simpan.go.kr)의 전화번호 안내 참조

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2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육 : 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기적인 교육 시행
3. 개인정보에 대한 접근 제한 : 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근 통제, 침입차단시스템과 침입방지시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근 통제, 개인정보 취급자가 외부에서 개인정보처리시스템에 접근하지 못하도록 차단 또한 권한부여, 변경, 말소에 대한 내역을 기록하고, 그 기록을 최소 3년간 보관
4. 접속기록의 보관 및 위변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 2년 이상 보관·관리하고 있으며, 접속기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 월 1회 이상 점검·관리
5. 개인정보의 암호화 : 이용자의 개인정보 중 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리
6. 해킹 등에 대비한 기술적 대책 : 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하여 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적, 물리적으로 감시 및 차단
7. 비인가자에 대한 출입통제 : 개인정보를 보관하고 있는 개인정보처리시스템의 서버를 물리적 보관장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영

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