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공지사항

[채용]한국법제연구원 신입직원(부연구위원) 제한경쟁 채용 공고
  • 등록일2024-03-18 조회수677
  
한국법제연구원 신입직원(부연구위원) 제한경쟁 채용 공고
 
 
한국법제연구원은 『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.
 
2024년 3월 18일
한국법제연구원장
 
 
1. 모집분야 및 직종
 

고용형태

채용직급

모집부문

채용인원

직무기술서

정규직

부연구위원

법제연구

1

붙임참조

 

2. 자격기준

구 분

주 요 내 용

응시자격

◦ 정규직 정년(만 60이하에 해당하는 자

◦ 신규채용자의 결격사유(붙임참조)’에 해당하지 않는 자

◦ 2024년 6월 1일부터 근무 가능한 자

◦ 행정법 전공의 박사학위 취득자 또는 취득예정자

학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서서류접수 마감일(240402))까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자(학위 미취득시 합격 취소)

◦ 또는 국내 변호사 자격증 소지자로서다음의 자격을 모두 갖춘 자

변호사 취득 후 3년간 근무경력

법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적을 보유한 자

※ 연구실적 인정범위 및 환산율(붙임4) 참조

 
 
 3. 전형방법 및 절차
 

구 분

평가항목 및 합격기준

합격배수

배 점

1차전형

(서류심사)

◦ 응시자격(학위 및 전공 등)에 대한 적부심사

적부 및

최저점수 이상

-

2차전형

(논문심사)

◦ 박사학위(학술)논문 심사

※ 2·3차 전형 합산하여 선발

채용인원의 5배수

30

3차전형

(발표회)

◦ 3년간 연구계획서 발표

※ 2·3차 전형 합산하여 선발

채용인원의 5배수

30

최종전형

(면접심사)

◦ 경험 및 인성면접

채용인원의 1배수

40

 

4. 근무조건

구 분

주 요 내 용

보 수

◦ 부연구위원(약 50,004천원)(연 보수제세 공제 전 금액)

근무기간

◦ 채용일로부터 1(2024.06.01.~2025.05.31.)

◦ 임용 1년 후 신규채용자 재임용평정 후 재임용 여부 결정

근무시간

◦ 주 5, 1일 8시간(09:00~18:00), 재량근로시간제 활용 가능

복리후생

◦ 4대보험 가입 및 복지포인트 지급

 
 
5. 원서 접수방법 및 제출서류
 

구 분

제출 서류

접수방법

◦ 온라인 접수(연구원 홈페이지 채용정보>온라인 채용신청)

입사지원서 업로드 시한글파일로 업로드 할 것

모든 사항은 입사지원서에 기재된 것을 기준으로 산정함

입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능해야 하며공식 명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

예시한국법제연구원(O) → 법제연(X), 경영학개론(O) → 경영학(X) 

◦ 학위(학술)논문 및 연구실적물은 우편 제출(서류접수 마감일(‘24.04.02.) 도착분에 한하여 접수)

응시자 전원

◦ 입사지원서 및 자기소개서 1(첨부양식자기소개서 2매 이내)

◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1

우대사항 해당자는 서류심사 합격자에 한해 사실 확인 위한 증빙서류 제출

박사학위 취득자

◦ 박사학위 논문 1부 및 입사지원서에 기재한 연구실적 오프라인 제출

학위논문 외 연구실적 제출 시각 실적마다 요약서(A4, 1매 이내) 1

연구용역보고서는 실적 제출 불필요

◦ 박사학위 논문 요약서 및 3년간 연구계획서 각 1

변호사 자격증 소지자

◦ 200% 이상의 연구실적 오프라인 제출

연구실적 중 대표실적 선정하여 연구실적물에 별도 표시

학술논문 외 연구실적 제출 시각 실적마다 요약서(A4, 1매 이내) 1

연구용역보고서는 실적 제출 불필요

◦ 변호사 자격증 사본 업로드

◦ 학술논문 요약서 및 3년간 연구계획서 각 1

◦ 경력사항을 입증할 수 있는 서류

 

※ 입사지원서 및 자기소개서에 인적사항(성별출신지역 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정 채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리할 수 있음

※ 입사지원서에 기재된 교육사항을 증빙할 수 있는 졸업 및 성적증명서경력 및 자격증명서 등은 최종 전형 대상자에 한하여 제출

 

6. 채용시 우대사항

ㅇ 연구원직원채용규칙19조의2

구 분

제출 서류

취업지원대상자

전형단계별 만점의 5~10% 가점

장애인

전형단계별 만점의 5% 가점

비수도권 지역인재

서류전형 만점의 2% 가점

이전 지역인재

서류전형 만점의 3% 가점

 

7. 전형일정

ㅇ 입사지원서 접수기간: 03.18()~04.02() 10:00까지

ㅇ 서류심사 합격통지: 04.17.() 17:00 (예정)

ㅇ 논문심사 및 연구계획서 발표회 실시: 04.22.()~04.26.() (예정)

ㅇ 2·3차 전형 합격자 통지: 05.02.() 17:00 (예정)

ㅇ 면접심사: 05.07.()~05.10.()(예정)

ㅇ 최종합격자 통지: 05.28.() 17:00 (예정)

ㅇ 신체검사 등: 05.29.()~05.31.()

ㅇ 인사발령: 2024.06.01.

 

8. 기타 유의사항

ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수완료 후에는 지원서 수정 불가

※ 업로드한 파일을 확인할 수 없을 경우본인 책임이며 반드시 확인 후 제출

ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 1회에 한하여 채용기간을 연장할 수 있음

ㅇ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고

ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함

ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

ㅇ 최종합격자가 임용포기합격 취소결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음

ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능

ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능

ㅇ 기타 문의사항 경영지원실 인사복지팀 담당자(☎ 044-861-0340. jyhan@klri.re.kr)

 

붙 임 :  1. 직무기술서 1부.

          2. 입사지원서 1부.

          3. 신규채용자의 결격사유 1부.

          4. 연구실적 인정범위 및 환산율 1부.  끝.

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