공지사항
- 등록일2026-03-25 조회수100
고용형태 | 채용직급 | 모집분야 | 채용인원 | 직무기술서 |
정규 | 연구원 | 연구지원 | 2명 | 붙임1 참조 |
행정원 | 경영기획 | 2명 | ||
기록물관리 | 1명 |
구분 | 세부내용 | ||||||||||
공통 | ◦ 공고일 기준 학사학위 이상 취득자(전공 무관)로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자 ◦ ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자 ◦ 2026년 6월 15일부터 근무 가능한 자 ◦ 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자 | ||||||||||
기록물관리 | ◦ ｢공공기록물 관리에 관한 법률 시행령｣ 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원의 자격을 갖춘 자 - 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자 - 아래의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 · 기록관리학 학사학위를 취득한 자 · 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자 | ||||||||||
가점사항 | ◦ 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등은 관계법령 및 내부규정에 따라 가산점 부여 (가점 항목이 2가지 이상 해당하는 경우, 가점이 높은 한 가지만 적용)
1) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자 - 관계법령 및 국가보훈처 [국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인]에 따라 채용 예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용하며, 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음 2) ｢장애인 및 고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 3) 학사학위를 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천 이외 지역의 학교를 졸업한 자 4) 학사학위를 기준으로 세종ㆍ대전ㆍ충남ㆍ충북 지역의 학교를 졸업한 자 5) 한국법제연구원에서 6개월 이상 청년인턴으로 근무한 자(청년인턴 퇴사일로부터 채용공고일까지 기간이 3년 이내인 경우에 한함) | ||||||||||
우대사항 | ◦ (기록물관리) 2급 정사서 이상 소지자 ◦ (전 직무 공통) 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자 |
전형절차 | 전형방법 | 배점 | 합격배수 | ||||||
1차 전형 (서류심사) | ◦ 경력·교육 및 자격·발전가능성 및 자기소개서 심사 ※ 자격기준 적·부 판단 후 평가 ※※ 서류심사 점수는 이후 전형에 미반영 | 100 | 적·부, 60점 이상 및 채용인원의 30배수 | ||||||
2차 전형 (직업기초) | ◦ NCS 기반의 직업기초능력검사 ※ 2·3차 전형 합산하여 선발 | 20 | 채용인원의 5~10배수
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3차 전형 (논술심사) | ◦ NCS 기반의 직무수행논술심사 ※ 2·3차 전형 합산하여 선발 | 40 | |||||||
최종 전형 (면접심사) | ◦ 경험 및 인성면접 | 40 | 채용인원의 1배수 |
구 분 | 주 요 내 용 |
보 수 | ◦ 연구원 내부 규정에 따름 |
근무기간 | ◦ 채용일로부터 1년(2026. 6. 15.~2027. 6. 14.) ◦ 임용 1년 후 신규채용자 재임용평정을 실시하여 재임용 여부 결정 |
근무시간 | ◦ 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) |
복리후생 | ◦ 4대보험 가입 및 맞춤형 복지포인트 지급 ◦ 유연근무제 등 일·가정양립 제도 활용 가능 |
구분 | 내용 | ||
접수방법 | ◦ 입사지원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 등록
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입사지원서 | 공통 | ◦ (지원자격) 대학․대학원 졸업증명서 사본 ◦ (교육사항) 성적증명서 또는 수료증 ◦ (경력사항) 경력증명서 ◦ (경험사항) 수료증 | |
기록물관리 | ◦ 기록관리학 석사 학위증명서 또는 기록물관리 전문요원 자격증 사본 | ||
가점 | ◦ (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 ◦ (장애인) 장애인증명서 사본 ◦ (비수도권 및 이전 지역인재) 대학 졸업증명서 사본 ◦ (한국법제연구원 청년인턴) 수료증 사본 ※ 증빙 미첨부 시 가점 적용 불가 | ||
면접 | ◦ 사실 확인이 필요한 경우, 서류 추가 요청 가능 | ||
이를 위반할 경우 블라인드 채용 기준 미준수를 근거로 불합격처리 할 수 있음(붙임3 참조)
관련된 다음 정보를 수집‧활용할 수 있음
구 분 | 일 정 |
입사지원서 접수 | 3. 25.(수)~4. 9.(목) 오전 10시까지 |
서류심사(1차) 합격자 통지 | 4. 30.(목)(예정) |
직업기초능력검사(2차) 및 직무수행논술심사(3차) 실시 | 5. 7.(목)~5. 9.(토)(예정) |
직업기초능력검사(2차) 및 직무수행논술심사(3차) 합격자 통지 | 5. 22.(금)(예정) |
면접심사(최종) | 5. 27.(수)~5. 29.(금)(예정) |
최종합격자 통지 | 6. 8.(월)(예정) |
인사발령 | 6. 15.(월) |